Evaluation de préjudice
Un groupe américain cherche à développer des franchises en France et a embauché un responsable de développement des franchises sur l’ensemble du territoire français.
Après près de deux ans, la direction du groupe s’aperçoit que le responsable de développement n’accomplit pas la feuille de route souhaité et surtout détourne le concept à son profit.
Le groupe américain assigne la personne en question et souhaite lui demander des indemnités pour le préjudice subi.
Les demandes non étayées du groupe américain poussent leur avocat en France à faire appel à un expert.
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